Die ASH Berlin hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent_in im Arbeitsbereich Digitale Barrierefreiheit in Studium und Lehre zu vergeben.
Im Fachbereich Design Informatik Medien in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Sozialwesen der Hochschule Rhein-Main ist folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Digitale Bildungsräume zur Förderung sozialer Teilhabe (m/w/d)
Die FH Dortmund hat zum 01.01.2023 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Digitale Beteiligungsmöglichkeiten für Jugendliche in der Heimerziehung – Entwicklung einer Kinderrechteapp“ zu vergeben
Die Kath. Hochschule für Sozialwesen Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Digitalisierung und Partizipation (Stellenumfang 75%, Entgeltgruppe 13 DVO, vgl. TVöD VKA)
Die TH Köln bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu Innovationen und Empowerment in pflegenden Familien im Verbundprojekt Mitarbeit im BMBF-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt „Pflegeschätze“ zur Entwicklung von soziotechnischen Tools für Pflegeinnovationen von informell pflegenden Eltern (iP) pflegebedürftiger Kinder
Die TH Köln bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Digitalisierung und Partizipation in Sozialer Arbeit und Pflege im Verbundprojekt Mitarbeit im BMBF-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt „Pflegeschätze“ zur Entwicklung von soziotechnischen Tools für Pflegeinnovationen von informell pflegenden Eltern (iP) pflegebedürftiger Kinder
Die Hochschule Kempten hat zum Sommersemester 2023 oder später eine Forschungsprofessur (m/w/d) Digitale Kompetenz im Sozial- und Gesundheitswesen zu vergeben. Bewerbungsschluss ist der 18.09.2022
Die Hochschule Kempten hat zum Sommersemester 2023 oder später eine Forschungsprofessur (m/w/d) Digitalisierung und soziale Verantwortung zu vergeben. Bewerbungsschluss ist der 18.09.2022
Die Hochschule RheinMain sucht zum 01.10.2022 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%) mit der Möglichkeit zur Promotion im Studienfach Design, Informatik, Medien.
Im Projekt DILABORATION ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50%-Stelle für eine Bildungsforscher*in mit dem Schwerpunkt qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung zu besetzen. Eine Aufstockung bis
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