Die Hochschule Coburg bietet zum Sommersemester 2023 eine Professur für das Lehrgebiet Digitalität und Medienkompetenz in der Sozialen Arbeit
Die TH Köln bietet zum 01.09.2022 eine befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Digitalisierung und Partizipation in Sozialer Arbeit und Pflege
im Verbundprojekt Mitarbeit im BMBF-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt „Pflegeschätze“ zur Entwicklung von soziotechnischen Tools für Pflegeinnovationen von informell pflegenden Eltern (iP) pflegebedürftiger Kinder
Die TH Köln bietet zum 01.09.2022 eine befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu Innovationen und Empowerment in pflegenden Familien im Verbundprojekt Mitarbeit im BMBF-geförderten interdisziplinären Verbundprojekt „Pflegeschätze“ zur Entwicklung von soziotechnischen Tools für Pflegeinnovationen von informell pflegenden Eltern (iP) pflegebedürftiger Kinder
Die FH St. Pölten vergibt eine Stelle als Researcher Digital Inclusion (m/w/d, 30 h) am Department Soziales im Ilse-Arlt-Institut für Soziale Inklusionsforschung vakant.
Der Fachbereich Sozialwesen der FH Bielefeld besetzt in Kooperation mit den v. Bodelschwinghschen
Stiftungen Bethel im Stiftungsbereich Bethel.regional zum 01.08.2022 eine Stelle als Postdoc „Assistive Technologien im Kontext Alter und
Behinderung“ (m/w/d)
Die FH St. Pölten sucht einen Senior Researcher für den Aufbau des Forschungsschwerpunkts „Inclusive Digital Community Care“
Die Hochschule Zittau – Fakultät für Sozialwissenschaften hat eine Stelle Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt Partizipation und Co-Creation für innovative Technologien für informell Pflegende und Sorgegemeinschaften (PiTiPS) zu besetzen.
Die TH Köln hat eine Stelle: „Postdoc „Digitalisierung und Soziale Transformation“ zu besetzen.
Das Digitale Informationszentrum Neubrandenburg sucht für einen Case Management Fachtag an der Hochschule Neubrandenburg im September 2022 eine*n Referent*in zum Thema „Datenschutz in digitalisierten Beratungsprozessen“
Die TH Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Verbundprojekt „Entwicklung und Implementierung eines intelligenten Assistenzsystems für die Hochschulbildung – HAnS; Teilvorhaben: Projektkoordination, Entwicklung eines Assistenzsystems mit begleitender Evaluation“ einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) qualitative Evaluation
in Teilzeit (50 %).
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